党旗在基层一线高高飘扬│“支部建在产业链上” 助推“绿色生态誉美”提质发展

        誉美公司正式营运初期并未成立党支部，直到2020年5月才成立党支部，实现党的组织从无到有。誉美公司党支部注重在管理层、重要岗位、社会招聘中发展和吸引党员，仅用一年，党员人数从一开始的3名发展到8名。

       为了筹备成立党支部，誉美公司主动与兴业县委组织部联系，兴业县委组织部迅速落实“企业吹哨、部门报到”服务机制，让誉美公司“一次都不用跑”。兴业县委组织部精准选派2名干部担任“两新红管家”，到誉美公司驻点进行为期3个月的结对帮扶联系，提供“保姆式”服务，如专业化党务培训、精细化指导制度上墙、规范化建设组织阵地等方面的帮助，帮助解决党组织组建遇到的问题。

       “将党建展厅建在公司大堂，工作之余，支部党员可以带着职工群众看一看，为他们说一说，非常有必要。”徐和祥经过实地调查、会议研讨，决定把“红色堡垒”建在公司最中心的位置。投入30多万元经费，全体党员筹划建设，经反复调整、多次修改、连夜突击，仅半个月就建成了严格按“七有”标准，建成总面积100平方米的党建展厅、党支部办公室和党员活动室，将党的元素和红色文化融入企业发展，实现了“支部建在产业链上”，为充分发挥党对非公企业“把方向、保大局”的重要作用提供了基础条件。

       近日，誉美公司党支部到兴业县红色教育基地开展“党课开讲啦”和“主题党日”活动，退伍老兵出身的徐和祥，结合庞大恩烈士的革命斗争故事、公司发展史和个人成长经历，为党员上了一堂精彩的党课。誉美党支部注重抓好落实支部制度建设，目前，已开展党史学习教育、“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动26场，探索出“链上支委会”“链上微党课”“链上榜样”等与党员职工实际息息相关的组织生活新品牌，丰富了党员职工的组织生活。

       誉美公司聚焦队伍建设，以产业链上“双向培育”，培养优秀党员进入管理层，把企业骨干培养成党员。曾军的成长，就是典型的例子。他从普通的运输部员工成长为公司副总经理、运输部部长，仅用了短短两年多时间。

        “我们在招聘员工时坚持党员优先，也注重将公司骨干发展成为党员，不断壮大队伍。”有43年党龄的徐和祥在员工成长和公司发展方面有自己的想法，从企业决策层面实现党建工作与企业发展步调一致、动作统一、相辅相成，发挥党组织在参与企业管理、服务科学决策中战斗堡垒作用。党支部成立后，誉美公司党支部书记由徐和祥担任，4名党员为冷链配送部、车间业务骨干，3名党员为温室大棚工作骨干，2名优秀的中层管理人员成为了入党积极分子。

▲“优秀运输先锋车”

        实施“素质提升”专项行动，通过“党支部统筹、党支部共建、党群联组配合”的培育体系，紧密联系职工群众，扩大党支部队伍、持续提升党支部党员整体素质。以“三亮”做表率，让党员先锋在岗位上亮身份、亮承诺、亮业绩，树立形象做表率。开展“我是党员、我为企业献一策”活动，设立了3个“党员先锋岗”“党员示范棚”，每年评选5名“优秀运输先锋”等，推动党组织力转化为企业发展动力，实现党支部与公司发展有机融合、互促共进。

       誉美公司作为一家集种植、加工到冷链物流配送等产业高度融合的现代农业企业，始终履行着“食品安全和助农增收”的社会责任。

       以科技引领食品安全健康，把保障食品安全，输送出更加健康的食品给社会群众作为企业责任，党员职工发挥先锋模范作用，带头做好“全流程标准管理、全流程溯源系统、全流程安全监测、全流程冷链物流”的产业链上四个“全流程”工作。同时，继续打造总面积达60亩的农产品深加工产业线，实现当地食品产业“从农田到餐桌”的健康食品工业链提质增效，带动当地群众就业。

        “造血”模式巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。推行“公司党员+结对农户”的“造血式”合作经营模式，誉美公司作为92个脱贫村的食品加工配送的“龙头企业”，截至目前为每个脱贫村带来6万元合作经营收入。优先录用家庭困难员工，并利用春节、妇女节等对其中工作优秀者进行慰问。目前，与兴业县小平山镇油村进行结对帮扶，资助办公设备、慰问困难党员、脱贫户等达30多万元。

▲广西誉美生态农业有限公司党支部为兴业县小平山镇油村捐赠办公用品

        以“党旗领航·产业增效”推动乡村振兴。党支部以提供种植养殖技术和农产品销路为支撑，与100多户农户签订合约，带动当地群众就业创业。2020年，与兴业县大平山镇雅桥村、江岭村分别签订了村集体经济项目协议，每年为雅桥村和江岭村增加村集体收入约4.5万元，为46名脱贫户和周边村民提供就业岗位，辐射带动2600多名群众增收致富。